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树良好校风，促学校发展——滚球召开全体教职工大会

作者：

党群工作部

发布时间：

2025-10-16

为进一步凝聚教职工力量，夯实校风作风建设，全面推进学校高质量发展，10月16日，滚球召开以“树良好校风，促学校发展”为主题的全体教职工大会。校领导班子成员出席会议，全体教职工参加会议。

会议上，教学工作部部长王静岚就开学以来的教学工作开展情况进行全面总结。她指出，新学期开学后，教学工作部通过随堂听课、教学检查等多种形式，对全校的教学情况进行了系统调研。从调研结果来看，全体任课教师均能严格遵守教学纪律，提前备好课、上好课，课堂教学秩序井然；多数教师教学方法新颖，注重与学生互动交流，有效调动了学生的学习积极性，学生课堂出勤率、抬头率保持在较高水平。同时，王部长也客观指出了教学工作中存在的不足，如部分课程的实践教学环节设计不够丰富、个别年轻教师的课堂管理技巧有待提升、学生课堂上玩手机现象普遍等。针对这些问题，她表示教学工作部将在后续工作中制定专项整改方案，通过开展教学研讨会、组织青年教师培训、完善实践教学体系等举措，持续提升教学质量，为校风建设筑牢教学根基。

随后，学生工作部副部长吴育俊就近期的团学工作情况作总结汇报。他表示，学生工作部围绕“育人为主线、管理为基础、服务为支撑”的工作理念，重点推进了暑期社会实践与思政教育、学生管理制度建设、辅导员队伍建设、班主任与辅导员职责明晰、新生入学接待与教育、日常教育管理、奖助学金评定与心理普查等八大类工作，确保各项学生工作有序衔接、落地见效。社会实践上，组织学生团队深入基层一线开展服务与调研，将思政教育融入实践过程，引导学生在实践中坚定理想信念；制度建设上，梳理修订了一系列学生管理相关规章制度，通过多形式开展解读宣讲，让制度要求深入人心；针对辅导员与班主任队伍，不仅组织了专题培训提升业务能力，还进一步明晰了双方职责边界，构建起协同育人的工作格局。吴育俊部长强调，学生工作部将持续深化各项工作举措，以更精准的管理、更优质的服务助力学风校风建设，为学生成长成才保驾护航。

人事处黄志升老师就开学以来的教职工考勤情况进行了通报。她表示，人事处严格执行学校考勤管理制度，通过打卡、查岗等多种方式，对教职工的上下班、请假、出差等情况进行了规范管理。从考勤数据来看，绝大多数教职工能够自觉遵守考勤纪律，按时到岗、坚守岗位，展现出高度的责任心和敬业精神。但也存在个别教职工迟到、早退的现象，人事处已对相关人员进行了约谈提醒。为进一步强化考勤管理，黄志升提出三点要求：一是各部门负责人要切实履行主体责任，加强对本部门教职工的考勤监督；二是人事处将进一步完善考勤管理制度，加大检查力度，对违反考勤纪律的行为严肃处理；三是希望全体教职工提高思想认识，自觉遵守考勤规定，以良好的工作作风助力校风建设。

校党委书记熊小明首先对教学工作部、学生工作部、人事处的工作汇报给予了充分肯定，认为各部门的工作扎实有效，为新学期学校工作的顺利开展奠定了坚实基础。他强调，作风建设是校园安全的“压舱石”、办学质量的“生命线”，更是滚球平衡发展的关键抓手，而良好校风的核心正是过硬的作风建设，全体教职工必须深刻认识其重要性，将作风建设要求融入教育教学、学生管理、行政管理等各项工作全过程。

随后，熊小明书记以“抓作风促规范保安全提质量”为主题做了专题报告。熊小明就作风建设从五个方面进行了阐述：一是强化政治作风，把牢办学“方向盘”。要坚决防止党组织“虚化、弱化、边缘化”，专业设置、人才培养方案制定等关键事项须经党组织前置审议；要纠正“重技能、轻思政”倾向，将立德树人融入教学、实训、校园文化各场景；要严守教育公益底线，收费合规透明，专项经费优先用于办学核心领域。二是优化治校作风，织密管理“规范网”。构建理事会、党组织、行政班子、教职工代表大会“四方协同”决策体系，涉及师生切身利益的事项全程公开；聚焦招生、财务、人事核心领域，严禁虚假招生、挪用资金、任人唯亲等行为，健全监督问责机制。三是夯实育人作风，筑牢质量“压舱石”。教师须严格按人才培养方案授课，教务部门要加强听课查课；要提升实验实训实效，引入企业真实项目，严守安全底线；建立全覆盖师德考核机制，对学术不端、师风失范者“一票否决”。四是改进服务作风，当好师生“服务员”。简化学生奖助申请、学籍异动等流程，健全诉求响应机制；加强教师培训，落实社保等法定权益，建立公平薪酬增长机制；开展校企合作时坚守责任，保障学生实习权益。五是严明廉洁作风，筑牢纪律“防火墙”。校企合作项目须公开招标，杜绝“暗箱操作”；采购、基建等大额支出严格走预算审核、公开招标流程；定期开展廉洁培训，营造“廉洁办学、廉洁从教”校园文化。

熊小明强调，作风建设与校风培育是相辅相成的系统工程，需要全体教职工共同参与、久久为功。要保留滚球管理灵活的优势，更要靠制度和监督堵住漏洞，避免“灵活变随意”。希望全体教职工将作风建设要求转化为实际行动，以过硬作风培育优良校风，共同实现“办学规范、质量过硬、师生满意、社会认可”的发展目标，为学校高质量发展凝聚强大合力。

会议要求：一要将熊书记的报告“抓作风促规范保安全提质量”组织教职工进行再次学习和讨论；二各部门和二级学院要参照学校这次会议的方式做好各自的总结并提出下一步的作风建设规划：三全校教职员工要对自己到学校工作以来的工作特别是作风建设进行一次总结提高。

此次全体教职工大会的召开，明确了新学期校风建设的目标任务，凝聚了教职工的思想共识。大家纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，立足本职岗位，积极践行优良校风，为推动学校发展贡献自己的力量。

一审/张雨二审/徐璐瑶三审/张弘昊

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